Keskustelua kehittämisestä - mikä saa ihmiset innostumaan? Tilaisuus 9.12.2022 kello 9-10.30

Tule mukaan keskustelemaan kehittämiskulttuurin luomisesta 9.12.2022 kello 9.-10.30. Tilaisuus on osa Kuntatyö2030 -kehittäjäverkoston toimintaa. Etätilaisuus järjestetään Teamsissa. 

Tilaisuutta vetää ja keskusteluja ohjaa johtaja Janne Kareinen DialogiAkatemiasta. Janne on kehittänyt Erätauko -keskustelumenetelmän ja tässä tilaisuudessa sovelletaan menetelmää verkossa.

Tilaisuus alkaa akvaariokeskustelulla, jossa mukana ovat hyvinvointijohtaja Eija Liikamaa Kauhajoen kaupungista, työsuojelupäällikkö Tapio Hakala Kokkolan kaupungista, HR-suunnittelija Seija Välivainio Vaasan kaupungista sekä työyhteisökehittäjä Jalmari Eklund Humaanikoneesta. Akvaariokeskustelun jälkeen osallistujat pääsevät keskustelemaan ohjatusti pienryhmissä omista kokemuksistaan ja vaihtamaan ajatuksia. 

Tule siis oivaltamaan yhdessä, vaihtamaan ajatuksia ja kokemuksia ja oppimaan dialogimenetelmää.

Ilmoittaudu 7.12.2022 mennessä KT:n tapahtumaportaalissa.

johtaja Janne Kareinen
 

Keskustelua kehittämisestä - mitä kehittämiskulttuurin luomiseen tarvitaan? Tilaisuus 11.11.2022 kello 9-10.30

Tule mukaan keskustelemaan kehittämiskulttuurin luomisesta 11.11.2022 kello 9.-10.30. Tilaisuus on osa Kuntatyö2030 -kehittäjäverkoston toimintaa. Etätilaisuus järjestetään Teamsissa. 

Tilaisuutta vetää ja keskusteluja ohjaa johtaja Janne Kareinen DialogiAkatemiasta. Janne on kehittänyt Erätauko -keskustelumenetelmän ja tässä tilaisuudessa sovelletaan menetelmää verkossa.

Tilaisuus alkaa akvaariokeskustelulla, jossa mukana ovat ainakin kehittämispäällikkö Hannele Rahkonen Jämsästä, kehittämispäällikkö Tarja Vuorinen Turusta ja kehittäjä Seija Stömberg Työhyvinvointikaistasta, hankekoordinaattori Anne Partti Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä ESSOTE. Akvaariokeskustelun jälkeen osallistujat pääsevät keskustelemaan ohjatusti pienryhmissä omista kokemuksistaan ja vaihtamaan ajatuksia.

Tule siis oivaltamaan yhdessä, vaihtamaan ajatuksia ja kokemuksia ja oppimaan dialogimenetelmää.

 

Johtaja Janne Kareinen