Lähdimme tammikuussa 2021 toteuttamaan Sotkamon kunnassa hanketta, jonka tavoitteena oli kunnan toimintakulttuurin kehittäminen. Hankkeen avulla haluttiin vahvistaa rohkeaa ja innovatiivista kulttuuria, jossa toimintaa kehitetään aktiivisesti yhteistyössä uusia tapoja kokeillen. Kirjoitin hankkeen alkutaipaleella blogin, jossa pohdin, miten kunnasta tehdään rohkea uudistuja. Silloin meillä oli vasta suunnitelma, mutta ei vielä tietoa, mitä saamme reilun vuoden aikana aikaan. Nyt hanke on päättynyt ja tuloksetkin ovat tiedossa.Tässä blogissa avaan, mitä teimme ja mitä sillä saatiin aikaan.