Kuntatyö2030 toimialaohjelma
Kuntatyö2030 -ohjelmassa jatketaan valtakunnallista työelämän kehittämistä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen kesken. Ohjelman tavoitteena on
- Vauhdittaa digitalisaation ja uusien toimintatapojen hyödyntämistä
- Parantaa kuormituksen hallintaa ja vahvistaa työn voimavaroja
- Tukea kuntatyöpaikkojen onnistumista niiden kehittämistyössä
- Vahvistaa luottamusta, yhteistyötä ja toimintakulttuuria
- Edistää työpaikoilla tapahtuvaa oppimista ja toisilta oppimista
- Tehdä näkyväksi digiajan ratkaisut, innovaatiot ja kehittämisteot
- Seurata kunta-alan työn murrosta
- Parantaa tuottavuutta, tuloksellisuutta ja työelämän laatua
Katso oheinen video, niin ymmärrät, miksi työelämän kehittäminen kunta-alalla kannattaa.
Maksuton sparraus nyt haettavissa
Olemme kilpailuttaneet 11 asiantuntijaa tuottamaan sparrausta. He ovat kokeneita konsultteja ja kehittäjiä.
Sparraus on ulkopuolisen asiantuntijan johdolla tehtävää ohjausta, fasilitointia ja konsultointia kuntatyöpaikan kehittämisen tueksi. Se on tarkoitettu kirittämään jo käynnissä olevaa prosessia tai käynnistämään sen. Sparraus on maksutonta ja kestoltaan 1-2 päivää.
Nyt kannattaa hakea sparrausta, sillä sparrauspäivien määrä on rajallinen. Lue lisää sparrauksesta täältä
Tapahtumat syksy 2021
Kuntatyö murroksessa -webinaarisarjassa avataan työn murros -selvitysten tuloksia eri aloilta ja teemoista ja esitellään kiinnostavia kunta-alan casejä liittyen. Tulosa olevat webinaarit:
- Itse- ja yhteisöohjautuvuus, case Järvenpään kaupunki, 4.10.2021 kello 14.-15.30
- Uudistuva ammatillinen koulutus, case Omnia, 25.10.2021 kello 14.-15.30
- Tärkeät ateria - ja puhtauspalvelut, case Kajaanin Mamselli, 1.11.2021 kello 14.-15.30
- Uudistuva sosiaali- ja terveyskeskus, case Akaan kaupunki, 8.11.2021 kello 14.-15.30
- Maailman paras peruskoulu, case Oulun Koklaamo ja Steam-campus, 15.11. kello 14.-15.30
Tekojen torilla
Ajankohtaista
Liminka haluaa jakaa hyviä käytäntöjä kaikille
Limingan kunta on vienyt Tekojen torille jo yli 50 kehittämistekoa kunnan eri toimialoilta. Kunnassa halutaan kannustaa henkilöstöä prosessien ja toimintatapojen uudistamiseen ja kehittämistyöstä viestimiseen. Viestintä on nostettu to do -listojen kärkeen, sanoo kunnanjohtaja Pekka Rajala.
Varkauden kaupungin varahenkilöstössä on hyvä meininki ja yhteishenki
Varkauden kaupungissa toimii varahenkilöiden työyhteisö, jonka työntekijät tekevät sijaistamistyötä laaja-laisesti tehostetun palveluasumisen yksiköissä, kotihoidossa sekä uudessa Aalto hyvinvointikeskuksessa, monissa työpisteissä. Varahenkilöstössä on hyvä tekemisen meininki. Oman porukan tekemiseen ja omaan porukkaan luotetaan.
Podcastit
Kuntatyö 2.0 on podcast-sarja, joka pureutuu työn murrokseen ja työelämän trendeihin. Jaksoissa vierailee työelämän kehittäjiä ja kuntatyön tekijöitä useilta eri toimialoilta.
Tervetuloa kuuntelemaan!
Katseiden ja sanojen mahti
Elämässä, siis myös työelämässä voi kokea tulevansa ”väärin nähdyksi”. Miten me katsomme toisia ihmisiä? Syttyvätkö silmät? Työyhteisökehittäjä Seija Strömberg rohkaisee jokaista vaikuttamaan omaan ja muiden hyvinvointiin pienillä sanoilla ja teoilla sekä arvostavilla katseilla.
