Sisäisen viestinnän parantaminen puhtaanapitopalveluissa

Sähköposti oli kömpelö työväline ja ei tavoittanut riittävän nopeasti asianosaisia puhtaanapitopalveluissa. Idea tähän tuli, kun käytiin tyyvinvointikyselyn tuloksia, joissa nousi esille tiedon kulku. Otimme käyttöön WhatsUp- ryhmäviestinnän. Puhelimia uusittiin ja laitettiin nettiliittymät. Reaaliaikainen ja nopea viestintä työntekijöiden ja esimiehen välillä. Tämä on ollut erittäin toimiva ratkaisu sisäisen viestinnän kehittmisessä.